セブン‐イレブン・ジャパンは、企業の成長の鍵となる"ダイバーシティ&インクルージョン（以下、D&I）"の推進を加速させるべく、さまざまな取り組みを行っています。
昨今我々を取り巻く環境が急激に変化し、お客様も多様化する中、さまざまな価値観による判断や取り組みが重要になっています。3月8日の「国際女性デー」を契機に、グローバルコラボレーションの取り組みの一環として、セブン‐イレブン・ジャパン、・7-Eleven, Inc.、セブン‐イレブン（中国）投資有限公司の女性幹部がオンラインで初めて集まり、2月24日（木）にD&Iや女性活躍推進に関するディスカッションを実施しました。
ディスカッションでは、D&Iに関する課題や、女性がさらに活躍できる環境づくりに向けた取り組みを共有し、今後のグループの成長に不可欠なグローバルでの連携を強化させながら、D&Iや女性のエンパワーメントの推進が重要であることを再確認しました。
今後もD&Iを推進し、社員一人ひとりが働きがいを実感しながら、いきいきと活躍できる企業を目指してまいります。
【ディスカッション概要】
■参加企業
・株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
・7-Eleven, Inc.
・セブン‐イレブン（中国）投資有限公司
■内容
・参加者の紹介
・各国の女性活躍に関する課題と取り組み内容について発表
・質疑応答
以上
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