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「セブン&アイ健康宣言NEXT」の3つの目標セブン&アイグループでは、従業員の健康は生活の...
カルチャー&エンゲージメントサーベイの実施セブン&アイグループでは、従業員は企業価値向上を...
セブン‐イレブン店舗で販売している弁当や惣菜などのオリジナルフレッシュフードは、独立した協...
社会課題解決型ビジネスプランコンテストセブン&アイグループでは、「グループの持続的成長」と...
セブン&アイ キャリアチャレンジ制度セブン&アイグループではグループ会社の枠を超えるキャリ...
セブン‐イレブン・ジャパンは、自然資本に関するリスクや機会を適切に評価し、開示するための枠...
内部通報制度についてセブン&アイHLDGS.では、社会からの信頼を失うような行為の防止と早...
セブン‐イレブン・ジャパンでは、代表取締役のもとに「CSR統括委員会」「情報管理委員会」「...
セブン‐イレブン・ジャパンは、TCFD提言に対応して気候変動による「リスク」と「機会」を分...
セブン&アイHLDGS. は、ダイバーシティ&インクルージョンを推進するために、2012年...
持続可能な調達の取り組みセブン&アイグループは、サプライチェーン上のコンプライアン...
店舗運営および事業活動に伴うCO2排出量の第三者審査を実施していますセブン&アイHLDGS...
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2025.02.20
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2024.12.24
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