数字で見るサステナビリティ
ダイバーシティへの取り組みや従業員の状況など、労働現場の実態について
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|
| 正社員数合計（人）※1 | 8,739 | 8,493 | 8,291 |
| 男性（人） | 6,401 | 6,219 | 6,065 |
| 女性（人） | 2,338 | 2,274 | 2,226 |
| 定年再雇用者数（人） | 116 | 137 | 145 |
|---|
| パートタイマー合計（人）※2 | 2,626 | 3,398 | 2,387 |
|---|---|---|---|
| 男性（人） | 1,130 | 1,524 | 1,065 |
| 女性（人） | 1,496 | 1,874 | 1,322 |
| 従業員数合計＜正社員+パートタイマー＞（人） | 11,365 | 11,891 | 10,678 |
|---|---|---|---|
| 男性（人） | 7,531 | 7,743 | 7,130 |
| 女性（人） | 3,834 | 4,148 | 3,548 |
| 正社員の平均勤続年数（年） | 11年11ヶ月 | 12年9カ月 | 13年0カ月 |
|---|---|---|---|
| 男性（年） | - | 13年5ヶ月 | 13年7カ月 |
| 女性（年） | - | 11年1ヶ月 | 11年3カ月 |
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|
| 採用者合計（人） | 246 | 150 | 150 |
| 男性（人） | 139 | 90 | 97 |
| 女性（人） | 107 | 60 | 53 |
| 女性比率（％） | 43.5 | 40.0 | 35.3 |
| 新卒採用者数合計（人） | 237 | 137 | 128 |
|---|---|---|---|
| 男性（人） | 138 | 82 | 78 |
| 女性（人） | 99 | 55 | 50 |
| 女性比率（％） | 41.8 | 40.1 | 39.1 |
| 中途採用者数合計（人） | 9 | 13 | 22 |
|---|---|---|---|
| 男性（人） | 1 | 8 | 19 |
| 女性（人） | 8 | 5 | 3 |
| 女性比率（％） | 88.9 | 38.5 | 13.6 |
| 初任給（月給）※ | |||
|---|---|---|---|
| 大学院修了（円） | - | 260,000 | 260,000 |
| 大学卒（円） | - | 240,000 | 240,000 |
| 短大専門卒（円） | - | 215,000 | 215,000 |
| 高校卒（円） | - | 205,000 | 205,000 |
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|
| 女性管理職数合計（人）（構成比）※1 | 204（21.1％） | 199（20.6%） | 190（20.4％） |
| 課長 | 196（23.6％） | 195（23.7%） | 188（23.8％） |
| 部長 | 8（5.8％） | 4（2.8%） | 2（1.4％） |
| 役員※2 | 4（15.4％） | 4（16.7%） | 5（20.0％） |
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|
| 全社員（％） | - | - | 56.7 |
| 正社員（％） | - | 73.9 | 76.8 |
| パート・有期雇用社員（％） | - | 84.7 | 82.0 |
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|
| 障がい者雇用率（％） | 2.45 | 2.59 | 2.70 |
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|
| 労働災害死亡者数（人） | 0 | 0 | 0 |
| 労働災害度数率 | 1.09 | 1.75 | 0.54 |
| 労働災害強度率 | 0.03 | 0.02 | 0.01 |
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|
| 育児休職取得者数（人）※ | 365 | 366 | 550 |
| 男性（人） | 36 | 103 | 173 |
| 女性（人） | 329 | 263 | 377 |
| 男性社員の育児休業取得率（%） | 8.6 | 27.6 | 55.7 |
|---|
| 介護休職取得者数（人）※ | 7 | 8 | 11 |
|---|---|---|---|
| 男性（人） | 4 | 4 | 8 |
| 女性（人） | 3 | 4 | 3 |
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|
| 正社員有給休暇取得率（％） | 66.1 | 67.0 | 67.6 |
| ボランティア休暇取得者数（人） | 2 | 1 | 2 |
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|
| カルチャーサーベイスコア （職場のカルチャーに肯定的な評価）（％） |
- | 72 | 70 |
| エンゲージメントスコア （エンゲージしている）（％） |
- | 51 | 50 |
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|
| 社員一人当たりの平均教育費（万円） | - | 12 | 12 |
| 社員一人当たりの平均教育時間（時間） | - | 41 | 40 |
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|
| BMI25以上の男性社員（％） | 39.0 | 38.8 | 39.7 |
| BMI25以上の女性社員（％） | 28.2 | 28.2 | 28.7 |
| 喫煙率 全体（％） | 26.5 | 24.6 | 24.1 |
|---|---|---|---|
| 喫煙率 男性社員（％） | 36.2 | 33.7 | 33.6 |
| 喫煙率 女性社員（％） | 19.8 | 18.2 | 17.6 |