#ダイバーシティ＆インクルージョン

女性社員のキャリア開発支援の推進

これからの企業成長の鍵女性がもっと活躍できる職場へ企業の成長の鍵となる"ダイバーシティ・エ...

多様な人財とのコミュニケーション活性化に向けた取り組み

管理者向けの研修・意識啓発セブン‐イレブン・ジャパンでは、管理職を対象にダイバーシティ・マ...

障がい者の雇用と定着の促進

障がいのある社員の職場定着のための風土づくりと仕組みの整備セブン‐イレブン・ジャパンは、障...

ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進の目標とステップ

セブン＆アイ・ホールディングスは、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンを推進するた...

働く意欲のあるシニアの方の雇用促進

不安なく就労していただくため、丁寧な説明と体験を提供・高齢者雇用の促進に向けた「シニアお仕...

積極的な外国籍人財の雇用による多文化共生社会の実現

外国籍の方がより働きやすく、キャリアステップできるための支援をセブン-イレブン・ジャパンで...