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セブン&アイHLDGS. は、ダイバーシティ&インクルージョンを推進するために、2012年...
管理者向けの研修・意識啓発セブン‐イレブン・ジャパンでは、管理職を対象にダイバーシティ・マ...
障がいのある本部従業員の職場定着のための風土づくりと仕組みの整備セブン‐イレブン・ジャパン...
不安なく就労していただくため、丁寧な説明と体験を提供高齢化や労働人口の減少が進むなか、セブ...
外国籍の方がより働きやすく、キャリアステップできるための支援をセブン-イレブン・ジャパンで...
これからの企業成長の鍵女性がもっと活躍できる職場へ企業の成長の鍵となる"ダイバーシティ&a...
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