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介護をサポートする制度と勤務プラン高齢化が進む社会において、家族の介護に直面する社員が増え...

育児をサポートする休暇制度・勤務プランセブン‐イレブン・ジャパンでは、社員が育児をしながら...

セブン-イレブン‧ジャパンは、加盟店オーナーのサポート体制を強化しています。加盟店オーナー...

カルチャー&エンゲージメントサーベイの実施セブン&アイ・ホールディングスでは、社員は企業価...

透明性と公平性を重視した評価制度の運用を行っていますセブン-イレブン・ジャパンでは、社員一...

能力向上のための教育支援制度セブン‐イレブン・ジャパンでは、人財の育成や業務のスキル習得を...

社員が選ぶ表彰制度で社内間で認め合う風土を育てますセブン-イレブン・ジャパンでは、社員のモ...

業務面でのサポート・加盟店の人材確保を支援する求人のサポート体制セブン‐イレブン・ジャパン...

人権への取り組み社是に掲げる「信頼と誠実」の精神のもと、「セブン&アイ・ホールディングス人...

セブン‐イレブン・ジャパンでは、仕事上の悩みを気軽に相談できる窓口として、本部従業員向けの...

店舗運営を支える店舗従業員向けの支援制度セブン-イレブン・ジャパンにおいて、店舗の運営は、...

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2023.06.12

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2022.11. 9

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2021.10. 1

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2021.06.30

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2021.04. 5

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2021.02.24