企業行動指針／社員行動規範

私たちは、すべてのステークホルダーに「信頼される、誠実な企業でありたい」という社是および創業の理念・企業理念に基づいて、事業を営んでいます。その実現のためにとるべき行動を「企業行動指針」として明文化しています。
「企業行動指針」は、セブン＆アイグループの全役員および従業員の基本姿勢を示したものであり、グループとしての考え方を定めた「基本方針」と行動の原則を定めた「行動基準」に分かれています。

セブン＆アイグループ企業行動指針

基本方針
1.    安全で高品質な商品・サービスの提供
2.    公正で透明な取引の確保
3.    地域社会・国際社会との連携
4.    人権の尊重
5.    多様性の尊重と働きがいの向上
6.    会社の資産や情報の保全
7.    持続可能な社会実現への貢献
8.    ステークホルダーとの対話
9.    社会課題への取り組み

行動基準
1.    コンプライアンス（法令遵守）
2.    お客様との関係
3.    お取引先との関係
4.    株主・投資家との関係
5.    地域社会・国際社会との関係
6.    会社と役員・従業員との関係
7.    地球環境の保全

セブン-イレブン・ジャパン社員行動規範

またセブン‐イレブン・ジャパンでは、「セブン＆アイグループ企業行動指針」を業態に応じた具体的行動レベルに落とし込んだ「セブン-イレブン・ジャパン社員行動規範」を作成し、企業行動指針と一緒に新入社員や新任役職者研修などを通じて、周知しています。さらに、社是やコンプラアンス意識の浸透度合いを「従業員エンゲージメント調査」において定期的に確認しています。